Сита Мениджмънт Консулт ООД

  • Започни оттук
  • За нас
  • Обучения
  • Цени
  • Контакти
Начало » Обучения » Обучение по мотивация

Обучение по мотивация

Обучение по мотивация

Обучението “Златните правила за успешна мотивация” представя доказана и практична система за управление на сътрудници, основана на важни открития и най-добри практики за мотивация на работните места.

Участници

Обучението “Златните правила за успешна мотивация” е подходящо за:

  • Ръководители, които управляват преки подчинени;
  • Служители, които имат потенциал и амбиции да заемат мениджърски длъжности.

Начин на провеждане

Обучението “Златните правила за успешна мотивация” е вътрешнофирмено и се провежда на живо в два възможни формата:

  1. В зала – за група до 20 души.
  2. Онлайн (в Zoom) – за група до 100 души.

За индивидуални участници предлагаме специално подготвен онлайн курс за мотивация.

Водещ

Тодор ХристовВодещ на обучението “Златните правила за успешна мотивация” е Тодор Христов – компетентен и мотивиран лектор със задълбочена подготовка и богат практически опит.

Научи повече за Тодор Христов »

Програма

Обучението “Златните правила за успешна мотивация” включва следните теми:

1. Въведение

  • Защо е важно всеки мениджър да работи със система за мотивация на хора?

2. Ключови идеи за мотивация с акцент върху работните места

  • Пирамида на потребностите на Маслоу
  • Два фактора за мотивация на Хърцбърг
  • Управление X и Y на Макгрегър
  • Теория за справедливостта на Адамс
  • Теория за прогреса на Амабил

3. Два типа мотивация

  • Външна мотивация
  • Вътрешна мотивация

4. Теория на Макклеланд за трите основни потребности в работата

  • Как да се управляват потребностите от постижения на преките подчинени?
  • Как да се управляват потребностите от власт на преките подчинени?
  • Как да се управляват потребностите от принадлежност на преките подчинени?

5. Заключение

  • Резюме на всичко най-важно
  • Насоки за последващи действия след края на обучението

Продължителност

Продължителността на обучението “Златните правила за успешна мотивация” зависи от неговия формат.

При обучение в зала:

  • 4 астрономически часа. Тази продължителност позволява да се изнесе стегната беседа със съвети и примери.

При обучение онлайн:

  • 4 астрономически часа. Тази продължителност позволява да се изнесе стегната беседа със съвети и примери. Обучението може да се проведе на части в няколко дни.

Методи на обучение

Обучението “Златните правила за успешна мотивация” се провежда с помощта на:

  1. Жива и увлекателна беседа – на прост език, с примери и конкретни насоки;
  2. Въпроси и отговори;
  3. Тест за самооценка по теорията на Маслоу;
  4. Тест за самооценка по теорията на Макгрегър;
  5. Тест за самооценка на потребностите в работата по теорията на Макклeлaнд;
  6. Бланка за оценка на сътрудниците според трите им потребностите в работата;
  7. Дискусия по конкретни казуси, предложени от участниците.

Технически изисквания

Когато е в зала, обучението “Златните правила за успешна мотивация” може да се проведе навсякъде в България, в зависимост от предпочитанията на фирмата-клиент. Необходима е подходяща учебна зала, оборудвана с мултипроектор, екран и флипчарт.

Когато е онлайн, обучението “Златните правила за успешна мотивация” може да се проведе без ограничение от местоположението на участниците. Необходимо е всеки участник да има компютърно устройство с аудио/видео и връзка с интернет.

Нека се запознаем

Търсиш ли висококачествено обучение за хората в твоята фирма?

Свържи се с нас

Важни страници

  • За нас
  • Контакти
  • Клиенти
  • Отзиви
  • Политика за бисквитките
  • Карта

Наши проекти

  • Златни Правила – Онлайн курсове
  • Нова Визия – Образователен сайт

Какво правим?

Провеждаме висококачествени фирмени обучения в зала и онлайн, с които намаляваме хаоса и грешките в действията на ръководители и служители и подобряваме тяхната ефективност.

© 2023 Сита Мениджмънт Консулт ООД. Всички права запазени.