Обучението “Златните правила за успешно креативно мислене” представя системен и практичен подход към генерирането на идеи в професионална среда. То подпомага мениджъри и служители да мислят по-структурира и по-целенасочено, когато търсят решения, подобрения и иновации в своята работа.
В реалната практика креативността често се възприема като въпрос на талант, вдъхновение или моментно хрумване, без ясно осъзната система за работа с идеи. Това води до зависимост от случайността, до пасивност в екипите и до пропускане на реални възможности за развитие и конкурентно предимство.
Обучението разглежда креативното мислене като целенасочен процес със своя логика, структура и ясни принципи, а участниците усвояват работещи правила за създаване и развитие на идеи, които могат да прилагат веднага в практиката.
Съдържание
- За кого е обучението?
- Какви резултати подпомага?
- Водещ
- Програма
- Продължителност
- Формат на провеждане
- Методи на обучение
- Учебни материали
- Често задавани въпроси
За кого е обучението?
Обучението “Златните правила за успешно креативно мислене” е предназначено за:
- мениджъри на всички нива;
- служители, от които се очаква инициативност и генериране на идеи;
- експерти и специалисти, участващи в решаване на проблеми и подобряване на процеси;
- екипи, работещи в динамична и конкурентна среда.
Обучението е подходящо както за хора, които не се възприемат като “креативни”, така и за участници с опит, които търсят по-ясна система, по-голяма увереност и по-висока ефективност в работата с идеи.
Какви резултати подпомага?
Обучението “Златните правила за успешно креативно мислене” изгражда ясна рамка за работа с идеи, която подпомага:
- преминаване от спонтанно към системно креативно мислене;
- преодоляване на основните бариери пред генерирането на идеи;
- по-активно участие на хората в търсенето на решения;
- по-добро използване на екипния потенциал;
- по-структурирано генериране и развитие на идеи;
- създаване на основа за иновации и подобрения в организацията.
Водещ
Обучението се води от Тодор Христов – управител на “Сита Мениджмънт Консулт” ООД. Той има над 30 години практически опит в управлението, B2B продажбите и развитието на хора и екипи, както и дългогодишна работа с организации от различен мащаб.
Тодор Христов е познат като създател на образователния сайт Нова Визия. Автор е на 14 книги и на над 700 статии. Подходът му съчетава системно мислене, реална бизнес практика, изследователска задълбоченост и авторска концептуална работа, изграждани в продължение на десетилетия и в мащаб, рядко срещан в българския контекст.
Програма
Обучението “Златните правила за успешно креативно мислене” включва следните теми:
1. Креативното мислене като система
- Защо всеки човек и всяка организация се нуждаят от система за генериране на идеи
2. Основни концепции в креативното мислене
- Какво е креативност
- Връзката между въображение, креативност и иновация
- Връзката между креативност, компетентност, талант и удовлетвореност
- Как се раждат добрите идеи
3. Бариери пред креативното мислене
- Трите мита за креативността
- Трите основни пречки пред креативността
4. Иновации в организацията
- Десет ключови области за иновиране с цел по-висока конкурентоспособност
5. Метод “Брейнсторминг“ (мозъчна атака)
- Същност и ползи на метода
- Правила за ефективно прилагане на метода в екипна среда
6. Метод “Шест мислещи шапки“
- Същност и ползи на метода
- Правила за ефективно прилагане на метода в екипна среда
7. Обобщение
- Извеждане на поуки и ключови принципи
- Насоки за практическо прилагане след обучението
Продължителност
Продължителността на обучението “Златните правила за успешно креативно мислене” зависи от неговия формат.
- 8 астрономически часа. Пълноценен формат с включени упражнения.
- 4 астрономически часа. Подходящ формат за въвеждане в основната рамка и ключовите принципи, без упражнения.
Формат на провеждане
Обучението “Златните правила за успешно креативно мислене” може да се проведе както в присъствен формат, така и онлайн, в зависимост от нуждите и предпочитанията на организацията.
- Присъствен формат. Обучението се организира в подходяща учебна среда, осигурена от клиента.
- Онлайн формат. Обучението се реализира чрез платформа за видеоконференции и не изисква специфични технически условия извън стандартна компютърна конфигурация с интернет връзка, камера и звук.
Методи на обучение
Обучението комбинира:
- увлекателна лекционна част на ясен и достъпен език, с много примери и конкретни насоки;
- упражнения по методите “Брейнсторминг” и “Шест мислещи шапки”
- дискусии и въпроси от участниците.
Учебни материали
Всеки участник получава пълната презентация на обучението на хартиен носител.
След приключване на обучението всеки участник получава сертификат за участие.
Често задавани въпроси
Търсиш друго обучение? Виж всички обучения.
Интересуват те и други решения? Виж всички услуги.