Книгата “Основи на управлението” (Симеон Христов, 1997 г.) е класически университетски учебник, който поставя стабилна теоретична и концептуална основа за разбирането на управлението като наука и практика. Трудът възниква в момент, когато в България съществува остра потребност от систематично, модерно и задълбочено учебно пособие по управление.
В основата на книгата стои ясната позиция на автора, че ефективното управление не може да се гради единствено на интуиция, личен опит или заимствани практики. То изисква познаване на научните основи на управлението, на неговите закономерности, принципи и правила. Вместо да се ограничи до една школа или един концептуален модел, авторът съзнателно избира интегративен подход, като представя най-важните, най-полезните и най-утвърдените постижения на различните управленски школи и ги систематизира в цялостна и логически последователна рамка.
“Основи на управлението” дава отговор на редица фундаментални въпроси, свързани със същността на организациите и управлението, еволюцията на управленската мисъл, видовете организации и ръководители, управленския процес, социалната отговорност и етиката. В книгата са разгледани свързващите процеси в управлението като комуникациите и вземането на управленски решения, основните управленски функции – планиране, организиране, ръководство и контрол, както и ключови аспекти на управлението на човешките ресурси, групите, властта и лидерството. Специално внимание е отделено и на управлението на промяната, както и на конфликтите в организацията.
В продължение на години учебникът се използва не само от студенти, но и от практикуващи мениджъри и ръководители на организации. “Основи на управлението” остава ценен източник на систематизирано управленско знание за всеки, който иска да разбере управлението в дълбочина и да изгради стабилна основа за професионална управленска практика.
Книгата е с изчерпан тираж.
Търсиш друга книга? Виж всички книги.
Интересуват те други решения? Виж всички услуги.