Е-книгата “Холистичната организация” (Тодор Христов, 2025 г.) е специализирано ръководство за мениджъри, предприемачи и лидери, които търсят по-цялостен, интегриран и синергичен подход към управлението на организации. Тя разглежда организацията не просто като структура, процеси и ресурси, а като жива система, в която различни измерения си взаимодействат и взаимно се усилват.
В книгата е представен авторски холистичен модел за анализ и управление на организации, изграден върху четири ключови аспекта на организационния живот: духовен, емоционален, интелектуален и материален. Всеки от тези аспекти е разгърнат чрез конкретни организационни елементи, които заедно изграждат “голямата картина” на една зряла и устойчива организация. Фокусът е върху баланса и синергията между тези аспекти, а не върху тяхното изолирано развитие.
“Холистичната организация” не предлага универсални рецепти или готови управленски шаблони. Вместо това тя дава ясен концептуален модел на мислене, който помага на ръководителите да виждат връзките между хора, процеси, култура и резултати. Книгата е написана на достъпен и аналитичен език и е подходяща за мениджъри и лидери, които искат да надградят разбирането си за организацията като цялостна система.
Васил Василев
Търсиш друга книга? Виж всички книги.
Интересуват те други решения? Виж всички услуги.