Е-книгата “Топ модели за обратна връзка” (Тодор Христов, 2023 г.) представя систематизиран и практичен подход към едно от най-важните управленски умения – даването и получаването на ефективна обратна връзка. Книгата разглежда обратната връзка не като спонтанна реакция или разговор “на крак”, а като целенасочен управленски процес, който може да бъде усвоен и прилаган уверено в ежедневната работа с хора.
В книгата са представени ключови принципи и утвърдени модели за обратна връзка, които помагат на ръководителите да комуникират ясно, конкретно и професионално със своите служители. Фокусът е върху разбирането кога, как и с каква цел се подава обратна връзка, както и върху избора на най-подходящия модел според конкретната ситуация, зрелостта на служителя и контекста на работата.
“Топ модели за обратна връзка” е написана на ясен и достъпен език и е подходяща както за ръководители с опит, така и за мениджъри, които искат да усъвършенстват начина, по който комуникират очаквания, резултати и развитие. Книгата не предлага универсални фрази или готови реплики, а модели и принципи, които могат да се комбинират и прилагат гъвкаво в реалната организационна среда.
Търсиш друга книга? Виж всички книги.
Интересуват те други решения? Виж всички услуги.