Само за месец вече успяхме да обслужим поръчките на трицифрено количество клиенти, което може само да ни радва, доколкото книгите по мениджмънт, бизнес и развитие не са сред най-купуваните в България, по редица причини. Бяхме радостни да констатираме, че у нас има немалко хора, които инвестират в своето професионално и личностно развитие и че можем да ги подпомагаме да се снабдяват с качествени заглавия.

Към настоящия етап в нашата интернет книжарница можете да откриете книги в следните тематични категории:

• Мениджмънт и лидерство – в тази категория ще откриете редица бестселъри от сферата на мениджмънта, стратегическото планиране, лидерството, управлението на човешките ресурси, работата в екип и др.
• Маркетинг и продажби – в тази категория ще откриете редица качествени и полезни заглавия от областта на маркетинга, брандинга, рекламата, ПР-а, продажбите, търговските разговори и преговори и др.
• Предприемачество и бизнес – в тази категория ще откриете много стойностни и мотивиращи към действие заглавия от сферата на предприемачеството, малкия бизнес, идеи за развитие на собствена фирма и др.
• Професионално умения – става дума за всевъзможни и важни професионални умения, без които не можем да се развиваме достатъчно добре в професионален план – умения за комуникация, умения за творческо мислене, умения за по-голяма продуктивност и много други.
• Личностно развитие – личностното развитие има много лица и форми и в тази категория ще откриете разнообразни заглавия от тази област.
• Стил на живот – това е категория, на пръв поглед малко по-встрани от обичайната тематика на онлайн книжарницата ни, но не всичко на този свят е работа и бизнес и затова тук ще откривате теми, които допълват живота на един делови човек и могат да внесат баланс и ред в ежедневието.

NovaVizia.net е интернет книжарница, в която много голяма част от заглавията са представени с наши, подробни авторски ревюта (анотации е мека дума), с персонални препоръки, с авторски снимки и дори с видео презентации – безпрецедентен подход, който нито една българска интренет книжарница не практикува! Много голяма част от книгите могат да бъдат закупени с чудесни отстъпки, на напълно достъпни цени и с евтина куриерска доставка до врата.

Разгледайте NovaVizia.net още сега, за да добиете персонални впечатления.

P.S. Поне към датата на публикуване на този материал в интернет книжарница NovaVizia.net можете да получите безплатен подарък – страхотната книга на авторитетния експерт по фирмено управление Херман Саймън “Как да надмогнем кризата: 33 бързи решения за успех и печалба”. Всичко, което трябва да направите е да направите поръчка на поне една книга от издателство Locus Publishing и в пратката ще приложим вашия подарък, иначе на стойност 14лв. Разгледайте всички качествени книги на Locus Publishing, ако това предложение представлява интерес за вас.

Каквато и да е причината, твърде вероятно е да сте работещи, делови хора и ако това е така, то ето ви една новина – днес стартира гласуването на публиката в инициативата “Най-добрите корпоративни блогове в България 2009″, която провеждаме в блога ни NovaVizia.com.

Каним ви да посетите страницата за гласуване, да разгледате 25-те фирмени блога, които участват в тази първа и уникална за страната инициатива и да подкрепите онези от тях, които според вас заслужават най-много гласа ви. Гласуването ще е активно от 16.11.2009 до 26.11.2009, т.е. само 10 дни, а в инициативата са включени блогове на редица известни (и по-малко известни) български фирми и продукти/марки.

Гласувайте сега!

Наградният фонд на “Най-добрите корпоративни блогове в България 2009″ е на стойност 6700лв. и е осигурен от привлечения от “Сита Мениджмънт Консулт” ООД екслузивен спонсор – телекомът ITD Network. От своя страна, от “Сита Мениджмънт Консулт” също ще раздадат награди на читателите на NovaVizia.com, които ще са в размер на 600лв.

Кликнете тук, за да видите повече подробности за инициативата на “Сита Мениджмънт Консулт” и NovaVizia.com.

“Сита Мениджмънт Консулт” ООД вече е във Facebook – най-голямата социална мрежа в България и света за 2008 и 2009г.

Ако не знаете какво е Facebook – посетете сайта още сега, регистрирайте се (безплатно е), поканете приятелите си, колегите си или клиентите си там и сами ще разберете всичко останало. Между другото, 52% от читателите на NovaVizia.com казват, че ползват Facebook, така че вероятността да откриете много познати там е огромна.

Стига вече да сте във Facebook, насочваме ви към няколко наши страници, на които ви каним да станете членове още сега:

• Страница на “Сита Мениджмънт Консулт” ООД във Facebook
• Страница на обучението “10-те златни правила за успешни продажби” във Facebook
• Страница на обучението “10-те златни правила за работа в екип” във Facebook
• Страница на “Индивидуално обучение по управление на човешките ресурси” във Facebook

И още две страници, които може би ще са интересни за вас:

• Страница на блога за мениджмънт, бизнес и развитие NovaVizia.com във Facebook (скоро се надяваме там да са включени над 1000 души, за момента са “само” 700)
• Тодор Христов от “Сита Мениджмънт Консулт” във Facebook

Още сега можете да станете членове на всички тези страници във Facebook (стига да имате регистрация), като кликнете върху линковете по-горе, след което с мишката върху бутона “Become a Fan”, разположен горе в екрана, който ще ви се отвори, за всяка една страница.

Включвайки се като членове в една или повече от страниците ни във Facebook ще получавате актуална информация за всичко най-ново, което публикуваме в сайта на “Сита Мениджмънт Консулт”, допълнителни новини под формата на снимки, видео или линкове с информация, както и възможности за контакт с хора със сходни на вашите професионални интереси, отправяне на въпроси, предложения, инициативи и т.н.

Очакваме ви!

Междувременно можете да се запознаете с видео-интервюто, което направихме за всички вас, които сте с интереси в сферата на управлението и в частност управлението на човешките ресурси и търсите начини (в т.ч. и обучение) за повишаване на квалификацията си в тази област.

Пълна информация за програмата на обучението по управление на човешките ресурси, отзиви от клиенти, цена и други детайли можете да намерите още сега – кликнете тук.

Снимка: Sxc.hu.

Кратка предистория

Днес на фирмения ни е-мейл адрес пристигна е-мейл – агресивен и вулгарен. В него една дама изразяваше силното си раздразнение от факта, че е получила на своя е-мейл адрес последните материали от сайта ни, в които бяхме описали казуси от различни обучения, които сме провеждали в известни български фирми. Дамата ни обвини, че й изпращаме СПАМ и използва най-разнообразни клалификации по наш адрес, които ще ви спестим.

Бихме искали всички вие, които получавате на своите е-мейл адреси най-новите материали от SitaManagement.com да сте наясно защо получавате тези е-мейли. А именно, получавате ги, защото сами сте поискали да ги получавате, абонирайки се за бюлетина на SitaManagement.com по е-мейл.

Как работи бюлетинът ни по е-мейл

В разпространението на бюлетина по е-мейл на SitaManagement.com ние използваме една от най-популярните софтуерни системи в света. Това е Feedburner.com, собственост на Google. Сред предимствата на този софтуер е 100% застраховка срещу изпращането на спам, тъй като само хората, които изрично са поискали да получават вести от нас по е-мейл могат да правят това.

Как работи Feedburner.com:

1. Посетител на нашия сайт (управител на фирма, мениджър човешки ресурси, конкурент, студент, консултант или каквото и да е било друго) посещава нашия сайт SitaManagement.com и прочита един или повече материали в него.
2. Един или повече материали в нашия сайт привличат вниманието на въпросния посетител и той решава да се абонира с е-мейл адрес, за да е информиран за най-новите материали, които публикуваме тук.
3. Абонаментът по е-мейл е в две стъпки. Първата стъпка е когато посетителят въвежда своя е-мейл адрес в полето за абонамент, което се намира горе-вдясно под шапката на сайта ни.
4. Втората стъпка е когато на своя е-мейл адрес посетителят получава системен е-мейл, в който от него се иска да потвърди абонамента си. Потвърждението става с кликването с мишката върху един специален линк, приложен в системния е-мейл. Едва след кликване с мишката върху специалния линк абонаментът става активен и въпросният посетител става реален абонат на бюлетина на SitaManagement.com по е-мейл.

Или, дори и да искаме (а ние не искаме), ние не можем да запишем никого за бюлетина ни по е-мейл без негово изрично желание, потвърдено на два пъти, както е описано по-горе. Технически това е невъзможно. Бюлетинът ни по е-мейл се получава само и единствено от хората, които са пожелали това (освен ако до е-мейл адреса им нямат достъп трети лица!) и ако в момента вие четете тези редове в е-мейла си, значи сте се абонирали да получавате нашия бюлетин някога в миналото.

Добрата практика при подобни бюлетини изисква всеки един абонат да има опция за отписване от бюлетина. Това ние предоставяме в абсолютно всеки един е-мейл, който получава всеки индивидуален абонат на бюлетина на SitaManagement.com.

Опцията за отписване е класическа – в края на всеки бюлетин има линк с текст “Unsubscribe Now”. Ако в определен момент някой желае да се отпише от бюлетина ни, той просто може да кликне с мишката върху линка “Unsubscribe Now” и след 2-3 секунди вече ще е отписан автоматично от базата данни с абонати на бюлетина ни и освен ако не се абонира отново в бъдеще, никога повече няма да получава вести по е-мейл от SitaManagement.com.

Защо ви занимаваме с всичко това?

Нашият фирмен сайт SitaManagement.com съществува от 2007г. За това време за бюлетина му по е-мейл се абонираха над 600 души и тази цифра ще расте с времето. Ние няма как да знаем кой, кога и по какви причини е решил да получава бюлетина ни. Сред толкова много хора е напълно възможно някои от вас да са се абонирали преди време, след което да са забравили, че са направили абонамент и след време да започнат да се чудят защо получават е-мейли от SitaManagement.com.

Най-вероятно такъв е и случаят в примера с дамата, с която ви запознахме в началото на този материал. Въпросната дама се бе абонирала за бюлетина ни по е-мейл на 7 Януари 2009г., но най-вероятно е забравила за този свой абонамент. Седем месеца по-късно (днес сме 11 Август 2009) тя ни изпрати своето агресивно и вулгарно писмо, изпъстрено с всевъзможни квалификации.

Ако и вие сте забравили, че някога в миналото сте направили абонамент за вести по е-мейл от фирмения ни сайт, можете да се отпишете от бюлетина ни по е-мейл още сега. Просто натиснете линка “Unsubscribe Now” в края на този е-мейл бюлетин. Ако не можете да се справите – пишете ни през формата за контакт, посочете кой е е-мейл адреса, с който сте абонирани за бюлетина ни и ние ще ви отпишем ръчно от него.

И най-накрая…

В работата си с е-мейл абонати ние от “Сита Мениджмънт Консулт” ООД се стараем да се придържаме към високи етични стандарти и не допускаме изпращането на спам. Това е факт както по отношение на абонатите на този сайт, така и по отношение на е-мейл абонатите на всички други наши сайтове, като например NovaVizia.com, JobHow.org и Websita.com.

Общият брой абонати по е-мейл, както и с RSS четци на всичките блогове и сайтове на професионална тематика под наш контрол възлиза на около 6000 души (шест хиляди души) и ние не изпращаме спам (нежелани писма) на нито един от тях. Всички те получават бюлетините ни, защото сами са поискали това, както и могат да се отпишат от тях по всяко едно време само за 2-3 секунди, стига да поискат това.

Това е важно уточнение за нас, надяваме се и за онези от вас, които не са сигурни защо получават по е-мейл материали от сайта на “Сита Мениджмънт Консулт” ООД.

Благодарим за вниманието! Спорна работа на всички!

Съветваме всички, които искат да се сдобият с копие от книгата ни за екипната работа, да потърсят в книжарниците, в секциите за “Икономическа литература”, както и в интернет книжарниците.

Ако предпочитате втория вариант, потърсете в Google.bg по заглавието на книгата – “10-те златни правила за работа в екип” и посетете интернет книжарница по ваш избор. Като правило, интернет книжарниците доставят книгите до врата, с наложен платеж и включена минимална такса за доставка, освен цената на самата книга.

Отново във връзка с екипната работа, ето няколко страници, които могат да представляват интерес за вас:

• Обучение “10-те златни правила за работа в екип”
• Екипен одит по системата “Промакс”

Благодарим на всички наши клиенти и читатели! Надяваме се, че книгата ни за екипната работа им е помогнала професионално и е обогатила в значителна степен представите им за работа в екип.

За краткото време на своето съществуване от Февруари 2006г., NovaVizia.com привлече вниманието на десетки хиляди делови хора от цялата страна. По официални данни от статистическия модул на Google Analytics, NovaVizia.com се посещава от близо 100 000 читатели всеки месец!

Може съвсем спокойно да се каже, че NovaVizia.com е едно от най-известните и посещавани независими издания за мениджмънт, бизнес и професионално развитие в България. Може би най-известното и най-посещавано в момента.

Аудиторията на NovaVizia.com е съставена от собственици на фирми, мениджъри и служители от производствени предприятия, търговски дружества, банки, застрахователни компании, фирми за недвижими имоти, рекламни агенции, вериги магазини, консултанти по човешки ресурси, фирми за обучения, IT компании, компании от телекомуникациите, експортни компании, компании-вносители, дистрибуторски фирми, спедитори и много много други.

Защо “Сита Мениджмънт Консулт” ООД развива безплатното издание NovaVizia.com? Ето няколко причини:

1. Защото хората, които работят в “Сита Мениджмънт Консулт” имат самочувствието на специалисти с възможно най-висока професионална компетентност в областите, по които пишат и работят.
2. Защото хората, които работят в “Сита Мениджмънт Консулт” имат какво да кажат на останалите, за да ги провокират към нови идеи и конкретни действия в работата.
3. Защото хората, които работят в “Сита Мениджмънт Консулт” черпят непрекъснато опит от своята практика в обученията и консултациите и свързват този опит с добрите практики за управление и бизнес поведение по света.

Само за няколко години в NovaVizia.com са публикувани над 1500 статии по най-различни професионални теми, като основните тематични категории са:

• Мениджмънт и лидерство
• Човешки ресурси
• Маркетинг и брандинг
• Професионални умения
• Работа в екип
• Предприемачество
• Идеи и иновации
• Книги и Уеб
• Продажби и обслужване
• Образование
• Работа и кариера
• Речник на термините в мениджмънта и бизнеса
• Лична продуктивност
• Класиците на мениджмънта
• Социални медии

С NovaVizia.com са си партнирали и продължават да си партнират известни български компании, които рекламират стоките и услугите си пред аудиторията на блога. В NovaVizia.com са провеждани и многобройни томболи, напълно безплатно за участниците в тях, като стойността на раздадените до този момент награди възлиза на няколко хиляди лева.

NovaVizia.com е блогът с рекорден за България брой абонати – няколко хиляди души. Тези абонати ежедневно получават на е-мейла си или през RSS четец всички най-нови статии и материали в изданието. Посетете страницата за безплатен абонамент, в случай, че и вие искате да станете абонат и редовен читател на NovaVizia.com.