Какво съдържа докладът от одита на мениджърската компетентност?
Когато един мениджър премине одит на мениджърската си компетентност, той задължително получава писмен доклад от нас. Този доклад е заключителната част в системата за одит на мениджърската компетентност “Промен”, след което одитът приключва.
Докладът се изпращат на мениджъра или на друго лице от компанията-клиент в рамките на пет работни дни след приключване на анкетирането. За приключване на анкетирането се смята денят, в който сме получили попълнен анкетен лист (листи).
Докладът е от около 18-20 страници, пълни с интересна информация, графики, сравнения. Той се предоставя в електронен вид (PDF формат), както и на хартиен носител, в зависимост от предпочитанието на одитирания мениджър и избрания ценови пакет.
Изтеглете примерен доклад за мениджърската компетентност, изготвен на база анкетен лист “Самооценка” или го разгледайте още тук:
Изтеглете примерен доклад за мениджърската компетентност, изготвен на база анкетни листи “Самооценка” и “Оценка от пряк ръководител” или го разгледайте още тук:
Забележка: За да свалите на твърдия си диск примерните доклади, ще се нуждаете от инсталиран на компютъра ви Acrobat Reader. Ако не разполагате с този софтуер, изтеглете го напълно безплатно.
Преди да бъдат изготвени и изпратени, докладите следва да бъдат заплатени. Не пропускайте да се запознаете с изключително атрактивните ценови пакети, които предлага системата за одит на мениджърската компетентност “Промен”.
Удоволствие е да се работи със „Сита Мениджмънт Консулт”! От първия до последния момент на съвместната ни работа срещнахме изключителна коректност, отзивчивост и професионализъм. 



