Обучение по работа в екип с БЧК – Бургас

Клиентът

Българският Червен кръст (БЧК) е доброволна организация, която е част от Международното червенокръстко движение и се ръководи от неговите основни принципи: неутралност, хуманност, безпристрастност, независимост, доброволност, единство и универсалност.

Чрез своята мрежа от доброволци в цялата страна БЧК подкрепя уязвимите хора в бедствени и кризисни ситуации.

Заданието

Хората от Български Червен Кръст – Бургас се свързаха със “Сита Мениджмънт Консулт” ООД във връзка с желанието им да преминат обучение по “Работа в екип”. Работата на доброволците в БЧК изисква завишено внимание върху екипността и екипната ефективност, ето защо обучението на “Сита Мениджмънт Консулт” ООД бе предпочетено от тях.

Между другото, това бе първото обучение от страна на “Сита Мениджмънт Консулт” с нестопанска организация. До този момент 100% от клиентите на фирмата са били частни фирми.

По желание на организаторите от страна на БЧК обучението се проведе в два дни в Бургас.

Как премина обучението

Участниците в обучението бяха 23 души, като в отделни периоди в залата за обучение присъстваха и други хора от БЧК. Двудневното обучение премина много добре, като участниците бяха много внимателни към всичко, което чуваха и научаваха.

Участниците в обучението бяха представители на различни професионални браншове. В БЧК – Бургас имаше директори на училища, на детски градини, университетски преподаватели, ученици, лекари, представители от “Гражданска защита” и др.

От страна на “Сита Мениджмънт Консулт” ООД водещи на обучението бяха Татяна Христова и Тодор Христов.

В хода на обучението бяха засегнати редица фундаментални за успешната екипната работа въпроси – какво точно е екип, кога има смисъл да се работи в екип, кои са видовете екипи, в които могат да се включват хората, как се определя екипна цел, как външната и вътрешната среда влияят на екипната работа, какво е екипна ефективност, как може да се измерва тя (по какви фактори се определя), какви са екипните роли, кога екипът е балансиран и много други.

Бяха разиграни две ролеви игри на тема екипна работа, като всички представители на БЧК се включиха в тях активно и с голямо желание да извлекат поуки. Също така, всеки един от участниците в обучението по “Работа в екип” имаше възможност да оцени своите екипни роли, да получи кратко разяснение за тях, както и да чуе и види кои са силните и слаби екипни роли на своите колеги в залата.

След завършване на обучението всички участници получиха сертификати. От обучението всеки един участник си тръгна и с копие на книгата “10-те златни правила за работа в екип”.

Отзиви

Ето какво мисли за обучението по “Работа в екип” г-жа Виолета Радева, Директор на секретариата на ОС на БЧК-Бургас (основният организатор и “виновник” за проведеното обучение):

Препоръчвам “СИТА Мениджмънт Консулт” ООД на всички техни бъдещи клиенти и партньори. Ние се обърнахме към тях за провеждане на обучение на тема “Работа в екип”.

Татяна Христова и Тодор Христов изградиха една изключително полезна програма на обучението “Работа в екип” и дадоха отговори на въпросите какво е “екип” и “екипна работа” и как на практика да проследяваме ефективността на работата на екипа.

Благодарение на прецизността, добрата организация, отзивчивостта и компетенцията на Татяна Христова и Тодор Христов ние получихме едно надграждащо знание, което е изключително важно за нашата работа. Доволни сме от бързата и резултатна обратна връзка, от спазването на нашите изисквания и договорени срокове.

Препоръчваме Татяна Христова и Тодор Христов от “Сита Мениджмънт Консулт” на всички, които се нуждаят от ефективно знание.

Ето и няколко отзива от анонимните анкетни карти за обратна връзка, попълнени от участниците след края на обучението:

“Обучението бе изключително полезно за мен! Намерих отговорите на някои въпроси, които ме засягаха професионално!”

“Обучението бе особено полезно за мен. Даде ми възможност да попълня пропуските си, да подобря работата си и да подсигуря работата на организацията, която представлявам.”

“Много ми хареса структурата на самото обучение. Редуване на теория и практически задачи, съчетани с творчески паузи. Знанията, които получих ще ми бъдат много полезни в работата. Благодаря ви особено силно за книгата!”

“Обучението по работа в екип бе навременно и нужно за нас. Мисля, че в много фирми нещата биха се променили, ако наблягаха на подходите, които коментирахме днес.”

“Интерактивният метод на поднасяне на информацията бе изключително интересен!”

“Водещите са с голям теоретичен и практически опит и са чудесни презентатори!”

“Много професионализъм, ефективни методи на обучение, яснота и полезност! Супер сте!”

“Много съм доволна! Научих полезни и интересни неща, поднесени при много добра организация и на високо ниво. Благодаря ви!”

“Много благодаря за всичко, което научих!”

Снимки

По-долу следват няколко от по-интересните и характерни снимки от обучението по работа в екип.

Д-р Нено Ненов открива обучението от името на БЧК – Бургас.

Момент от ролевата игра “Строеж на хартиена кула”.

Момент от ролевата игра “Строеж на хартиена кула”.

Единият от трите екипа в ролевата игра (завършил на второ място).

Участниците в ролевите игри наистина се раздаваха докрай за екипите си.

Фрагмент от втората ролева игра – за вземане на екипно решение. Тази игра, както и първата, бе много оживена, като всички участници се включиха много активно.

Време за действие

Ако желаете да проведем професионално обучение по работа в екип, което ще има смисъл за вашата организация и ще донесе реални ползи, влезте във връзка с нас.